Traver

Laganda och familjekänsla gör det roligt att gå till jobbet varje dag!

När jag började på Hollister var det mitt första jobb efter examen och mitt första jobb efter militärtjänsten. Så fort jag kom till intervjun på distributionscentret i Nashville visste jag att jag skulle tacka ja till en tjänst om jag hade turen att bli erbjuden en.  Det var påtagligt hur alla i byggnaden var stolta över sitt jobb och sin arbetsplats. Man kunde även tydligt känna lagandan och familjekänslan i byggnaden.

Nu, fyra år senare, är jag mycket glad över att vara ansvarig för logistiklösningar på Hollister. Jag har haft många olika roller, men det har aldrig varit svårt att hitta möjligheter att utvecklas inom företaget.  Jag har också insett att det som skiljer Hollister från mängden är att vi är ett privat företag med ett viktigt uppdrag. 
Våra produkter är kanske inte så kända, men för dem som behöver dem innebär de en möjlighet att leva ett tillfredsställande liv trots svåra omständigheter. Stoltheten man känner när man gör ett bra jobb för att de som behöver våra produkter ska få dem vid rätt tidpunkt och på rätt ställe är påtaglig, det är en mycket tillfredsställande känsla.

Jag har även en personlig koppling till det arbete vi gör. Min far har stomi och har använt Hollister-produkter länge. Den här personliga kopplingen gör den oföränderliga principen om personers värdighet ännu mer inspirerande för mig. Jag har aldrig sett honom uppleva ett läckage eller ha några problem med sina produkter. Han håller igång varje dag och det syns inte alls på honom. Han får ett normalare liv. Det betyder mycket för mig. Om han inte hade produkter som fungerade skulle han ha det jobbigt. Det är en morot för mig och ger mig motivationen att ge allt har jag varje dag.

Vi gör livet mer givande och värdigt